明日方舟危机合约18级低保攻略：稳定拿全奖励阵容

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核心思路与阵容构成 零六游戏公众号

达成18级的关键在于理解当期合约的“词条”组合对敌我双方的影响。本次攻略阵容的构建核心是 “稳扎稳打，以守为攻” ，通过坚固的防线化解敌方攻势，并利用高输出干员精准清除关键威胁。我们避免使用获取难度极高的限定干员或需要超高练度的“神仙”操作，力求阵容平民化且可替代性强。 本文来自零六找游戏

必备核心干员： 游戏来自lingliuyx.com

1. 塞雷娅 🛡️：阵容的绝对基石。建议技能专精三的“急救”或“药物配置”。她的存在不仅能提供强大的治疗支援，其天赋的技力回复对整体技能循环至关重要，防御力与法术抗性光环更是提升阵线生存能力的保障。 零六游戏，游戏平台零六找游戏

2. 艾雅法拉 🔥：核心法术输出。推荐携带三技能“火山”，专精等级越高容错率越高。用于处理高护甲单位、人海波次以及最后的BOSS战，是阵容的爆发担当。 攻略来自lingliuyx.com

3. 银灰 ❄️：核心物理输出兼战略工具。真银斩（三技能）是清理大面积中甲单位、远程单位以及提供远程支援的关键。其“反隐”天赋在应对隐匿单位时也有奇效。 本文来自零六找游戏

主力输出与地面防线：

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4. 能天使 ⚡：对空特化与高速单体物理输出。负责清理无人机、中低甲高速单位，在BOSS破甲阶段也能提供巨额伤害。过载模式（三技能）是首选。

5. 星熊 或 年 🐉：重装主盾。选择其一即可，星熊的生存能力更强，年的团队增益更佳。主要任务是抵挡正面高压波次，为输出创造环境。

6. 煌 🪓：地面群卫核心。二技能“链锯延伸模块”提供持续的群体物理输出和强大的生存能力，能有效缓解正面防线压力，清理杂兵。

关键功能与医疗辅助：

7. 伊芙利特 🌋：法术蒸发机。独特的直线攻击范围需要精心部署，但其带来的高额法伤和法术抗性削减无可替代，能极大提升整体法术输出效率。

8. 闪灵 或 夜莺 🕊️：核心医疗。闪灵提供极高的物理防御加成，夜莺则针对法术伤害环境并提供幻影单位。根据当期合约主要伤害类型选择。

9. 风笛 与 桃金娘 / 极境 🎯：先锋爆费体系。风笛提供初始技力和攻击回复，配合投降先锋（桃金娘或极境）实现快速部署和费用积累，是阵容流畅启动的发动机。

10. 其他灵活位：可根据个人box和合约词条调整，如携带 砾 等快速复活单位救场、巫恋 提供削弱、白面鸮 加速技力回复等。

实战部署与操作流程详解

第一阶段：开局与费用积累

游戏开始后，第一时间在安全位置部署 桃金娘（技能一有就开），随后在主力防线位置部署 风笛。利用风笛的清线能力和桃金娘的爆费，迅速积累初始费用。这是整个流程稳定的基础。

第二阶段：建立核心防线

费用足够后，立即在预定主战场部署 星熊（或年）和 塞雷娅，形成第一道钢铁防线。随后在塞雷娅侧后方高台部署 闪灵（或夜莺）提供治疗。在另一侧高台部署 能天使，负责清理前期出现的空中单位。此时，防线雏形已现，需注意技能回转，准备迎接第一波压力点。

第三阶段：输出核心就位与中期维稳

将 风笛 撤下，在防线中央或侧翼部署 煌，扩大地面输出范围。在能天使同侧或另一侧高台部署 伊芙利特，务必使其攻击线覆盖主要敌军行进路径。在安全高台部署 艾雅法拉。此时，银灰 可以部署在远离主战线但能覆盖支援范围的位置，或暂时保留。利用 煌 和 伊芙利特 的持续输出平稳度过中期多波次进攻。塞雷娅 的技能要捏准，用于应对高压时刻的群体抬血。

第四阶段：BOSS战与决战技能释放

当BOSS或最终高压波次出现时，便是决战时刻。操作顺序至关重要：

1. 确保 塞雷娅 处于技能可开启状态，为团队提供治疗与护盾。

2. 当BOSS进入 伊芙利特 和 艾雅法拉 的共同射程时，优先开启 伊芙利特 的“灼地”削减法抗并造成持续伤害。

3. 紧接着，开启 艾雅法拉 的“火山”，对BOSS及周围杂兵造成毁灭性打击。

4. 同时，开启 银灰 的“真银斩”，从另一侧补充巨额物理伤害，并清理可能漏过的远程单位。

5. 能天使 的“过载模式”在BOSS护甲被法术削弱后开启，达到伤害最大化。

6. 闪灵/夜莺 的技能在团队血量危急时开启，保命优先。

技能联动与覆盖是决胜关键。通过合理排序，让增伤、减抗、爆发伤害形成链条，确保在技能持续期间融化主要威胁。剩余杂兵由 煌 和防线其他干员处理。

替代方案与词条选择建议

对于缺少某核心干员的博士，以下替代思路可供参考：

* 艾雅法拉 可用 刻俄柏（需精二，技能专精）或 伊芙利特（需调整站位）作为主法伤替代，但清场效率会有所下降。

* 银灰 可用 棘刺（需暖机完成）或 玛恩纳 作为地面核心输出替代，但真银斩的瞬间清场和反隐功能难以完全复制。

* 塞雷娅 是难以替代的核心，若没有，可尝试用 临光（需配合其他奶）和 白面鸮（技力光环）组合部分模拟其功能，但稳定性会大打折扣。

18级词条选择上，优先选择增加敌方生命、攻击、防御的“等级”类词条，以及限制部署数量、费用回复速度的“环境”类词条。尽量避免选择直接禁用我方核心干员或关键职业（如医疗、术师）的词条，以及大幅强化敌方特殊能力（如隐匿、复活）的词条。具体组合需根据当期地图和敌人构成微调，本阵容框架提供了较高的词条选择容错率。

总结与阵容评测

这套以 塞雷娅、艾雅法拉、银灰 为核心的18级低保攻略阵容，经过多期合约的实践检验，展现了极高的稳定性与可复制性。它并非追求极限分数的“冲榜”阵容，而是服务于广大希望稳妥获取全部重要奖励博士的“务实之选”。

阵容优点：

* 稳定性强：多重治疗、坚固防线与爆发输出结合，容错率高，不易翻车。

* 思路清晰：部署顺序和技能释放流程明确，易于学习和复现。

* 兼顾平民与深度：核心干员多为开服至今的常驻强卡，拥有率高，同时为拥有更多干员的博士提供了丰富的调整和优化空间。

* 通用性良好：阵容框架适应性强，只需针对特定地图的敌人类型微调个别干员或技能，即可应对大多数合约环境。

阵容局限：

* 对 塞雷娅、艾雅法拉、银灰 这“三巨头”的练度（至少精二，技能专精一以上）有一定要求，缺少其中两者会极大增加通关难度。

* 在应对极端词条组合（如同时大幅强化法术和物理抗性）时，可能需要更精细的操作或调整输出干员配比。

* 整体打法偏重后期决战，前期需要平稳过渡，对先锋爆费节奏有一定要求。

总而言之，这份攻略旨在提供一条通往18级奖励的可靠路径。它证明了通过合理的干员搭配、清晰的战术阶段划分和精准的技能协同，即使不依赖最新最潮的干员，也能在危机合约中稳操胜券。希望各位博士能根据自身情况灵活运用，享受攻克难关的成就感，将丰厚的奖励收入囊中。祝各位在泰拉大陆的征程中，一路顺风！🎮